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“旧人”换岗新感受 同心共筑五院梦

供稿单位:本站

上传时间:2018-08-14

      改变,给人带去的最直接的感受便是“阵痛”,特别是从原有熟悉的岗位调整到相对陌生的新的岗位,这对谁来说都是一种挑战,但往往,岗位的变换,角色不同,更能加深自身对不同岗位的理解。张超鹤在2017年5月从管理部门到工程管理公司工作,这个五院“旧人”在新岗位上有何感受?他的心路历程如何?请让我们跟着小编一探究竟。

                                                                                                                                                                                                                                 ——拍摄于2018.8.13 

    2011年7月,刚刚研究生毕业的张超鹤便进入到万博滚球软件管理部门工作,主要负责从事科研、技术、质量、安全和信息化相关管理工作。6年后,作为科技质安部主任助理的他,因工作能力突出,被派到工程管理公司担任副总经理一职,主要参与市场经营、项目洽谈等工作。

    “最早得知自己要从管理部门到工程管理公司工作这个消息的时候,内心可以说是既兴奋又忐忑,兴奋的是从管理部门到生产单位,对于我来说是一种全新的体验和挑战,新鲜感十足,忐忑的是不知道自己能否快速进入新角色做好本职工作”,当被问道从原岗位到新岗位内心有何感受时,张超鹤这样回答。


新团队,成绩斐然

    团结的队伍出成绩。“在工程管理公司这一年多的时间里,我深深感受到工程管理公司是一支凝聚力强、战斗力强的团队。作为工程管理公司的领头羊,作为整个团队的舵手,公司领导对那些严寒酷暑下,远离亲人家庭,奋斗在施工监理一线的员工们体贴入微、关怀备至。员工们充分发挥不怕苦、不怕累的精神,在重点工作上,加班加点,任劳任怨;在高原戈壁,无论严寒酷暑大家都无怨无悔为公司奉献自己的全部力量;正是因为大家心往一处想,劲往一处使,工作上才能拧成一股绳,紧密地团结在一起,做出更大的成绩。”经过一年多的相处,对于这个新团队,张超鹤给出了极高的评价。

                                   集团首个规模最大自主风电项目(监理) 

      

                                     中核甘肃核技术产业园进厂道路(监理)




   当然,这两年工程管理公司的业绩也是有目共睹的:生产体量持续扩大;总承包业务顺利实施并取得盈利;汇能年度标、郑然年度标等数百万级年度大型监理项目标顺利收入囊中;西藏、广西大型光伏、风电项目正在洽谈中;大中型监理业务得到集团公司、汇能公司及相关其他业主认可,感谢信频传……

新挑战,从“0”开始

    俗话说的好:“机会总是留给有准备的人。”在管理部门工作期间,为了不断提升自身的综合能力,张超鹤利用业余时间,自学了ISO质量、环境、管理体系标准,宏观经济、项目决策分析评价、咨询实务方法、工程项目管理、建设工程经济、建设工程及工程监理相关法规、房建及市政专业工程管理实务、工程监理管理等学科知识,也考取了ISO国家注册审核员、注册咨询工程师(投资)、注册房建专业一级建造师、注册市政专业一级建造师、注册监理工程师等国家注册执业资格证书,为后来被派往工程管理公司工作奠定了业务理论基础。


                                      自学建设工程、监理专业知识
    但是等真正来到工程管理公司后,他才发现自己的专业实践经验需要从“0”开始,为此,他经常深入项目现场,从监理员学起,从一点一滴做起,做到腿勤、眼勤、口勤、手勤,从而不断提高现场管理和技术实操能力。针对与业主沟通经验不足的问题,他尽力拓展自身的知识面,在沟通中,迅速找到彼此间的共同点,及时领会业主要求,争取做到性格上相知,心理上相容,思想上相通,认识上相符,达到沟通意图。这一切,对刚到新岗位上的张超鹤来说都是将要面临的挑战和需要克服的困难,而战胜这些困难,不仅需要坚强的意志,还需要永远学习的精神。
 三个不忘初心,诠释工作感受
    习总书记在十九大报告中提到了不忘初心,牢记使命,在采访过程中,张超鹤用了“三个不忘初心”诠释了在五院工作的真实感受。
    一是不忘初心,忠理想。
    2011年7月张超鹤研究生毕业直接到五院工作。那时的他,迈出校门,带着满满的憧憬和希望,踏入五院。“刚到管理部门,是程浩川主任带的我,在教我管理工作知识的同时还给我讲述了五院的发展历程,那时的我被五院的历史和老五院人的艰苦创业,务实奉献精神感动着,震撼着,我为成为一名五院人而感到骄傲和自豪。
感谢五院,让我和现在的爱人修成正果,落户老家。”谈到刚来五院时的情景,张超鹤感触良多。他说道:“工作七年来,我始终没忘记自己的初心和从业时的理想,因为我深知:五院与员工相互依存,只有五院发展了,我们才能有舞台,有更多的发展机遇。作为一名五院的员工,要想施展自己的才华,那就要跟着五院发展的步伐向前,要把个人的命运和五院的命运紧紧联系在一起,正确把握自己的发展方向,规划好自己的职业生涯,把热爱五院的满腔热情落实到日常工工作中,并积极培养自己爱岗敬业,求实奉献,乐观向上的工作精神,做一名让领导放心的优秀员工。我渴望融入五院这个大家庭里,渴望与五院人一道为五院的发展贡献自己的全部力量。”     
   二是不忘初心,敢担当。
   担当,源于强烈的事业心、责任感。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任,我们五院人只有始终保持自己的初心去挑担子负责任,才能在面对考验时,有定力,不动摇,不迷惑,坚定信念,把责任扛在肩上,切实担负起职责使命,以担当精神践行“不忘初心”,砥砺前行,共创五院美好未来。
   敢于担当,发自肺腑的去执行!尽全力去做! 一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其工作的好坏和成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。有了责任心,在项目经营过程中,在工程管理工作中,在日常业务处理中,才会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;才会按时、按质、按量完成任务,圆满解决问题;才能主动处理好分内与分外的相关工作,从事业出发,以工作为重,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任;就一家企业来说,不论你是一名默默无闻的员工,还是把控大局的领导者,责任心都必不可少,都要以主人翁的身份和态度积极投身到企业建设中去,在企业发展中寻找自己的价值,实现自身的理想与抱负。 
   三是不忘初心,守底线。
   俗话说:“打铁还需自身硬” 作为一名党员,特别是党员领导干部,我们必须严守“三条线”,才能做到廉洁自律,守住做人做事的底线。一是要筑牢思想上的防线;二是要守住廉洁自律的底线;三是要划清公与私的分界线。
岗位不同目标一致 互相理解凝合聚力
   在新岗位,因为工作性质的原因,出差必定会与原来在管理部门多的多,特别是近两、三个月,基本上不是在出差,就是在准备出差,加上其他零零散散的工作,加班也成了家常便饭。不过,每当自己觉得比较累的时候,想起来在项目现场、头顶烈日,脚踩六十七十度高温地面、衣服被汗水浸透依旧坦然自若,进行旁站、巡检、验收的监理兄弟们,这点累算的了什么。
   有人问我,现在的工作与原来在管理部门哪个轻松一些?对于这个问题,我想说,都不轻松。其实,在市场化竞争下的五院,高效率的运转,试问哪个岗位又能轻松呢?就拿生产单位的设计人员来说,因为项目甲方对工作节点有严格的要求,所以大家必须将加班作为“常态”来对待,有几次我出差晚上回来,许多设计所办公室依然灯火通明,大家都在各自的位置上埋头画图。
    同样,管理部门也不容易,虽然加班次数及加班强度远不及设计人员,但大多数工作都是需要耗费大量时间和精力去完成,真正忙起来,工作强度也着实不小。无论是最新制度的发布还是体系文件的编制,又或者是各类活动的组织和策划,因为对相关工作的不熟悉,设计人员会认为这些文字性的内容怎么会有那么大的工作量,还要深夜加班。
   事实上,我想不论是管理部门人员,还是生产部门人员都会对彼此的工作产生这样的疑问,他们真的那么忙吗?从管理部门到生产单位,我觉得,大家都很忙,只是工作的重点不同。比如,设计人员或者监理人员,工作的重点是关注项目生产建设,虽然任务繁重,但工作界面相对单一;而管理部门,除了日常性工作外,随机性、突发性事务比较多,而且多为文字性、数据性工作,同时,有时候因为缺乏有效工具,单靠经验或者重复性劳动进行,工作内容繁杂,更加耗时耗力。
   所以,现在的五院,需要大家的相互理解,相互扶持,相互进步。作为管理人员,要做好自己分内的服务工作,多与生产一线人员沟通,了解对方的需求所在,竭尽全力的去为对方解决实际的困难,遇事多加解释与沟通;而作为生产部门或生产一线人员,也要主动去理解管理部门所做的工作,无论是出台的制度还是目前已经在实施的规范,大家都要认真遵守,俗话说“无规矩,不成方圆”,一个优秀的企业必定有完善的制度作为支撑,而拥有完善的制度规范却没有人遵守,大家觉得这个企业还能称之为“优秀”么。

   总之,中核五院就好比大海里航行的一条船,无论是辛苦在生产一线的设计人员还是在办公室默默付出的管理人员,大家各有各的位置和分工,我们的岗位虽不同但目标却一致,那就是让五院这个“大家庭”蒸蒸日上越来越好,我们每一个五院人只有相互扶持,齐心协力,才能顺利到达美好的彼岸与未来!

(工程管理公司 张超鹤)


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